随着光伏等新能源产业的发展进入“快车道”，人才的需求也越来越大。最近，记者走访发现，不少光伏企业出现了用人紧缺的情况，电池组件的工人“招不满”，高端人才更是要靠“抢”。

　　元宵节过后，在西安一个光伏电池生产基地，一场规模超过千人的招聘会正在进行。几个月后，在这个基地，一个全新的15GW电池工厂将开工投产，整个厂区预计招聘岗位4000多个。在这其中，仅一线的技术工人就需要超过1500人，主要是有电池片制造经验的技术人员。

　　不仅是专业技术工人供不应求，在光伏行业，高端技术岗位的研发和管理人员也成为各大新能源企业争抢的“香饽饽”。这类人才不仅需要有跨学科的背景知识，同时还要了解产线的整体设计和运维，记者了解到，不少企业通过猎头公司“加价”抢人，而企业间对候选人的争抢也十分常见。

　　数据显示，我国光伏行业，年均新增人才需求为9.3万人，而年均新增人才供给量却只有4万人，人才供给面临巨大的缺口。