4 月 17 日，长和 ( 00001.HK ) 发布《2022 年环境、社会及管治报告》。

　　ESG 报告显示，集团于 2022 年，产生了 6,871 吉瓦时可再生能源和其他洁净能源，并透过取代更多来自碳密集排放源的能源，避免超过 460 万吨的碳排放。南澳洲于 2022 年 10 月 16 日 ( 星期日 ) ，太阳能发电的净输出超出日间所需逾 5.5 小时，不仅立下重要里程碑，更为澳洲刷新了纪录。集团于 2022 年的现场和外购电力，25% 来自可再生能源，较 2020 年增加 5%。

　　公司员工治理方面，根据集团的《僱佣政策》，所有全职员工均有资格申请资助，修读与工作职能相关的学位和认证计划。在基建部门，UKPowerNetworksSupportedStudies 计划为 320 名员工，以及另外 188 位新申请人提供资助，修读工程和会计等学科以获取专业资格。WINDTRE 于 2022 年为员工提供超过 385,000 小时培训。

　　社会责任方面，零售部门的乌克兰屈臣氏，透过屈臣氏在波兰的附属公司，确保店铺正常营业并储备充足的个人护理产品，同时亦为 2,500 多名员工提供工作保障。在全球屈臣氏大家庭其他成员的协助下，已向地方当局、医院和救援组织捐赠善款和物资。700 名员工于 7 月报名参加活动，以跑步、缓步跑或步行 26 英里的方式，筹集近 26,000 英镑的善款。