日前，太阳能（000591.SZ）公告称，上市公司全资子公司中节能太阳能科技有限公司（以下简称“太阳能科技公司”）下属控股子公司中节能太阳能科技（镇江）有限公司（以下简称“镇江公司”）引入投资者进行增资扩股，同步实施员工跟投方案。

　　作为国有绝对控股企业，镇江公司此次增资扩股不仅能够优化股权结构，通过引入产业链上下游非公投资人获得相应的资源支持，同时员工跟投机制的实施，也有利于公司引进、开发、保留优秀人才队伍，保障公司市场竞争力提升。

　　与此同时，为了充分调动骨干员工积极性，太阳能还将实施上市公司层面的股权激励，拟对公司133名核心员工授予股票期权3006.32万份，对应的标的股票总量为3006.32万股，约占公司总股本的0.9997%。

　　对子公司进行增资扩股引入投资者

　　天眼查APP显示，此次增资扩股的主体镇江公司成立于2010年8月，上市公司的全资子公司太阳能科技公司持有其94.44%股权，大港股份（002077.SZ）持有其剩余5.56%股权。

　　据太阳能介绍，镇江公司主营业务为晶体硅太阳能电池及组件的研究、制造和销售，已获得国家高新技术企业认证，目前拥有多项技术创新平台，并承担国家火炬计划、国家重点新产品等国家级科研项目3项。截至今年6月末，镇江公司拥有发明专利27件、实用新型专利160件、外观设计2件。

　　但需要注意的是，目前镇江公司仍处于亏损状态。2017年至2020年前三季度，镇江公司分别实现营业收入25.87亿元、19.06亿元、15.44亿元、10.05亿元，净利润分别为亏损1733.91万元、2.17亿元、1.85亿元、9119.15万元。截至今年9月末，镇江公司总资产25.08亿元，净资产4.17亿元。

　　按照公司规划，太阳能科技公司将参与镇江公司本次增资，且在镇江公司增资扩股后持股比例预计不低于43%，且仍为第一大股东，对镇江公司合并财务报表且控制董事会。镇江公司另一大股东大港股份将继续持股。

　　同时，镇江公司将通过国有产权交易机构公开挂牌征集并按相关规定确定投资人。新引入的投资人（不含太阳能科技公司和员工跟投平台）合计持股比例预计不高于增资扩股后镇江公司总股本的49%，且任意一家新引入的投资人与其参与本次投资的关联方、一致行动人（太阳能科技公司、员工跟投平台除外）单独及合计持有镇江公司的股权比例不高于增资扩股后镇江公司总股本的30%。

　　引入外部投资人同时，公司将通过设立有限合伙企业跟投平台，以与投资者同样的价格和交易方式，实施员工跟投，员工跟投后持股比例约为增资扩股后镇江公司总股本的6%。

　　此次增资扩股的募集资金总额将视征集情况而定。募集资金将全部用于镇江公司年产6.5GW 高效太阳能电池和1.5GW高效组件智能制造项目的资本金需求及流动资金需求。

　　推出3006万股股票激励方案

　　在增资扩股的同时，同步实施员工跟投方案，实现风险共担、利益共享，这对于镇江公司充分调动骨干职工的积极性，快速提升竞争能力与经济效益都起到了助推作用。除了在镇江公司设置员工跟投方案之外，太阳能还推出了上市公司层面的股票激励计划。

　　激励计划草案显示，太阳能拟向目前公司（含公司下属全资、控股子公司）领导班子人员及高级管理人员、核心管理/技术人员、中层管理干部（不包括公司独立董事与监事）共计133人，授予股票期权总量3006.32万份，对应的标的股票总量为3006.32万股，约占公司总股本的0.9997%，不超过公司总股本的1%。

　　其中，拟首次授予2900.4万份，预留期权105.92万份，分别占授予期权总额的96.4768%、3.5232%。

　　此次激励计划覆盖上市公司合同制员工总数的7.29%，行权价格为4.76元/股，约为太阳能11月23日收盘价4.87元/股的97.7%。

　　同时，公司还设置了首次授予股票三个行权期的业绩考核条件，即以2019年营业收入为基数，2021年至2023年公司营业收入复合增长率对比基数不低于7%、8%、9%，且不低于对标企业75分位值；三个会计年度总资产报酬率不低于5.5%、5.6%、5.7%，且不低于对标企业75分位值。

　　值得一提的是，2016年原为桐君阁的上市公司通过资产置换的方式置入太阳能有限100%股权，并变更为现名。目前上市公司业务以太阳能光伏电站的投资运营为主，主要产品为电力，该产品主要出售给国家电网。同时，公司还从事太阳能电池组件的生产销售，产品主要用于对外销售。

　　而在重组完成后的几年，太阳能一直保持业绩稳步提升。数据显示，2015年至2019年，公司营业收入由36.3亿元增长至50.11亿元，净利润则由4.73亿元增长至9.11亿元。

　　今年前三季度，太阳能实现营业收入37.69亿元，同比增长2.72%；净利润9.79亿元，同比增长19.7%，已超过去年全年业绩水平。